Styrk jeres medlemsforeninger
Min tilgang er, at foreninger skal være åbne og inviterende. Folk finder sjældent frem til hjemmesiden og melder sig ind - uden at kende mere til aktiviteterne, medlemmerne og klublivet.
Vi skal nå ud til folk, der ikke selv er opsøgende. Man skal kunne lære den lokale klub at kende, mens man sidder hjemme i sofaen. Derefter skal man lokkes til at rejse sig fra sofaen for at prøve aktiviteterne.
Det giver nye medlemmer. Nogle gange med det samme. Andre gange kræver det vedholdenhed.
Cases
Jeg har selv siddet som klubudviklingskonsulent i Dansk Orienterings-Forbund i 2018-2021 med fokus på at styrke klubbernes synlighed, kommunikation og rekruttering. I den periode øgede orienteringsklubberne:
- Synligheden med 92% vurderet ud fra interaktioner på deres Facebooksider.
- Antal svar på deres rekrutterende Facebookbegivenheder med 377%.
I min egen orienteringsklub har jeg selv fingrene helt nede i maskinrummet, og vi fik 39% flere medlemmer på et år efter mange års faldende medlemstal. Flere andre orienteringsklubber, der benytter samme strategi, oplever også en stabil tilgang af nye medlemmer.
Der er mindst ligeså gode cases fra atletik og tennis.
Giver I en kop kaffe?
Jeg kommer gerne forbi Idrættens Hus til jeg snak om ideer og muligheder. Jeg drikker kaffen sort, tak.
Hvis I holder til i den anden ende af landet, kan vi tage et webmøde i stedet for. Så laver jeg selv min kaffe.
Hvem andre har jeg samarbejdet med?
Danmarks Idrætsforbund
- Kursus for udviklingskonsulenter i specialforbund
- Foredrag på konference for foreningsledere
- Foredrag på konference for idrætsråd
DGI
- Foredrag på konference i foreningsudvikling
- Foredrag på DGI's årsmøde
- Foredrag på netværksmøde for løbeklubber (DGI Nordsjælland)
- Foredrag på netværksmøde for løbeklubber (DGI Midt- og Vestsjælland)
- Foredrag på netværksmøde for løbeklubber (DGI Sydøstjylland)
Bevæg dig for livet - Cykling
- Kursus for MTB-klubber
Bevæg dig for livet - Fitness
- Foredrag på netværksmøde for fitnessforeninger
- Foredrag for udviklingkonsulenter og ansatte
Bevæg dig for livet - Foreningsudvikling
- Kursus for udviklingskonsulenter
Bevæg dig for livet - Tennis
- Tennisligaen på Facebook
- Foredrag på Nationalt Tennisseminar
- Webinar på National Tennis- og Padelwebinar
- Kursus for tennisklubber
- Kursus for tennisklubber op til Tennissportens Dag
Dansk Atletik Forbund
- Webinar for atletikklubber op til Ugens Udfordring
Dansk Boldspil Union
- Foredrag til konference for fodboldklubber (DBU Jylland)
- Foredrag til Formandslounge (DBU Sjælland)
- Webinar for fodboldklubber (DBU Sjælland)
Danmarks Cykle Union
- Kursus for cykelklubber
- Webinar for cykelklubber
Dansk Golf Union
- Foredrag for udviklingkonsulenter og ansatte
Dansk Håndbold Forbund
- Kursus for håndboldklubber op til Håndboldens Dag
- Konsulent op til Håndboldens Dag
- Kursus for håndboldklubber (Jysk Håndbold Forbund Kreds 6)
- Webinar for håndboldklubber
Dansk Minigolf Union
- Foredrag på repræsentantskabsmøde
Dansk Orienterings-Forbund
- Ansat som udviklingskonsulent
- Orienteringsligaen på Facebook
Den Danske Billard Union
- Kursus for billardklubber
- Konsulenthjælp til ansatte
Triatlon Danmark
- Kursus for triatlonklubber
- Foredrag på generalforsamling
Volleyball Danmark
- Webinar op til Beachvolleyens Dag
Styrk rekrutteringen
Min strategi består af fire moduler. Nogle foreninger har behov for at starte med Modul 1, mens andre kan gå direkte til et af de andre moduler.
Modul 1: Gør det nemt at opdage foreningen
Modul 2: Gør det nemt at lære foreningen at kende
Modul 3: Gør det nemt at prøve foreningens aktiviteter
Modul 4: Gør det nemt at blive medlem af foreningen
Et fysisk kursus dækker typisk to moduler, mens et webinar typisk kun dækker ét.
Det mest efterspørgte kursus dækker Modul 2 og Modul 3.
Styrk fællesskabet
Her kalder vi det ikke Frivillighed, da det lugter af uhensigtsmæssig topstyring og stadiet før tvang.
Det er netop det, vi skal væk fra.
I Foreningsudvikling i fællesskab fokuser vi i stedet for på, at opgaver, ideer og projekter skal være synlige og tilgængelige.
Konsulenthjælp
Hvilke opgaver har I liggende, som I aldrig får prioriteret?
Har I eksempelvis kortlagt jeres medlemsforeningers Facebooksider? Følger I med på dem? Har I en ide om, hvem der klarer det godt, og hvem der har brug for hjælp?
Andre bruger mig som ekstern konsulent til eksempelvis:
- Løbenede oplæring og kompetenceudvikling.
- Mindre opgaver, som de ikke selv har mulighed for at prioritere.
- Månedlig statistik for medlemsforeningernes ageren på Facebook.